点将台云休假概要
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公司设置

在云休假内新增用户及管理员
设置公司部门，把用户分配到指定部门
休假设置
进行休假类型设置，如年假，病假，渡假，恩假等。
设置公司的 休假政策, 如2 - 5年服务年限您也可以各个休假政策中添加津贴，限制，余额，日程更新，应计时间间隔等定义。
把用户分配到符合的休假政策。例如，小明已经工作满7年，那么小明将会被分配到5 - 10年的休假政策，一般休假政策及病假政策另一方面，对于只工作了三年的丽君，她将会被分配到2 - 5年的休假政策，一般休假和病假政策。
使用服务应计根据其指定的员工的服务期限自动奖励员工的休假津贴。 [可选项]
对同一天休假的员工人数进行限制，以避免任何人手分配的问题。
创建一个紧缩时间段，以阻止员工在当天申请休假。例如，公司新产品的推介日或其他重要事项。
让点将台云休假改善您的休假管理

导入已申请休假详情
以Excel中或文本格式导入员工以往的休假记录。我们也有提供样品格式供用户下载使用。
导入休假余额
导入员工现有的休假余额到各个休假类型。
追踪员工的休假情况

休假和假日提醒
在您的雇员休假之前设置自动提醒，您会在有关休假日前收到电子邮件通知。
设置完成，现在您可以充分利用点将台云休假的功能完善的管理员工休假的一切事项。别忘了指示您的员工尽快从GOOGLEPLAY和苹果商店下载点将台云休假的手机APP。让他们登录并迅速了解如何轻松地运用手机上申请休假，查看休假审批状况等。