TimeTec Leave

Lasciare il programma di installazione

Inizia la creazione di Tipo di Leva applicabile per la tua azienda, ad es. Lascita annuale, Lascia ammalata, Lascia vacanziera, Compassionate Leave e ecc.

Crea la politica di lasciare la tua azienda, ad esempio un servizio di 2-5 anni. Definisci questa politica aggiungendo il tipo di licenza applicabile, insieme alle sue quote, alle restrizioni, all'equilibrio, al rinnovo del calendario, all'intervallo di addebito ed ecc. All'interno di ogni politica di lasciare e attivarlo per procedere.

Assegnare agli utenti le rispettive politiche di lasciare . Ad esempio, se John ha lavorato per 7 anni, John sarà classificato sotto Politica 5-10 anni, Politica di lascio generale e Sick Leave Policy. D'altra parte, per Sarah che è stato solo per la forza lavoro per 3 anni, sarà invece classificato in Politica 2-5 anni, Politiche di Letto Generale e Sposi.

Utilizza Service Accrual per premiare i dipendenti con assegni di permesso automaticamente in base alla durata del servizio dei dipendenti assegnati. [Opzionale]

Applicare la Restrizione Divieto al numero di dipendenti che si recano in vacanza nello stesso giorno per evitare disturbi operativi.

Crea un periodo di tempo di crunch per bloccare i dipendenti dal permesso in quel giorno. Ad esempio, se l'azienda ha un lancio importante del prodotto o altri eventi importanti.