 |
TimeTec ছুটি একটি সিস্টেমের সাথে কোম্পানী প্রদান করে যা সঠিক কর্মচারী রিক্যতের নিশ্চয়তা এবং কোম্পানির নীতি ও শ্রম আইন অনুসারে যোগ্যতাগুলি নিশ্চয়তা দিতে পারে। |
 |
TimeTec ছুটি একটি স্বাধীন এবং সুশৃঙ্খল কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে, যেখানে উভয় কর্মী তাদের পাতার পরিকল্পনা অনুসারে দায়িত্ব পালন করে এবং নিয়োগকারীরা ট্র্যাক রাখতে সক্ষম হয়, তাদের মানব সম্পদ সম্পর্কিত তথ্য জানায় এবং নিয়ন্ত্রণ করে। |
 |
সমস্ত বিবরণ অ্যাপ্লিকেশন, তোলার, প্রত্যাহার, ব্যালেন্স, সঞ্চিতি এবং ইত্যাদি ছেড়ে ভবিষ্যতে রেফারেন্সের জন্য ক্লাউড সার্ভারে অক্ষত রাখা হয়। |
 |
এটি ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে স্টাফের ছুটির নিদর্শনগুলি পর্যবেক্ষণ ও বিশ্লেষণ করার জন্য সরঞ্জাম প্রদান করে, ফলে কর্মক্ষেত্র ব্যবস্থাপনাকে উচ্চতর হাতিয়ার হিসাবে নিশ্চিত করা যায়। |
 |
TimeTec ছাড়িয়ে ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতার সাথে ইতিবাচক ব্যবহারকারী-অভিজ্ঞতা উত্সাহ দেয় যাতে ব্যবহারকারীরা সহজেই কর্মচারীদের সব স্তরের জন্য এটি নিয়োজিত হতে পারে। |
 |
TimeTec ছুটি শুধুমাত্র ব্যবহারকারীর সুবিধার জন্য ইউজার লিভ সামার এবং বার্ষিক ছুটির মতো গুরুত্বপূর্ণ রিপোর্টগুলি প্রদান করে কিন্তু এটি আমার লিভ সামার রিপোর্টের অধীনে দেখতে কর্মচারীদের জন্য একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ হিসাবে কাজ করে। |
 |
সময়সূচি ত্যাগ ত্যাগ করার সময়ও পেওরোল ম্যানেজমেন্ট সহজ করে দেয় যখন এনটাইটেলমেন্ট সরাসরি বেতন পরিচালনার সাথে সম্পর্কিত হয়। |
 |
নিরাপত্তা, স্থিতিশীলতা এবং ডেটা অখণ্ডতা নিশ্চিত করার জন্য সমাধান থেকে সমস্ত তথ্য আমাজন ওয়েব পরিষেবাতে সংরক্ষিত হয়। |
সমস্যা নম্বর 1:
সোমবার সকালে, আপনি বিছানা থেকে উঠে এবং কাজ করতে নিজেকে প্রস্তুত। আপনি আপনার ভাল জামাকাপড় এবং এগিয়ে দীর্ঘ ঘন্টা প্রস্তুতি আপনার সেরা মনোভাব করা। 'খারাপ না, সোমবার মনে হচ্ছে সপ্তাহের সবচেয়ে ভয়ঙ্কর দিন হিসাবে দুর্নীতিগ্রস্তভাবে লেবেল করা হয়েছে', যেমনটা আপনি নিজের মনে করেছিলেন। আপনার অফিসে ড্রাইভিং করার সময়, আপনি হঠাৎ আকস্মিকতা দেখেন এবং গাড়িটি তখন থামে। আপনি আপনার বস একটি কল দিতে কিন্তু কোন উত্তর প্রাপ্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে; অফিস থেকে আসার কোনও প্রতিক্রিয়া নেই যেহেতু এটি এখনও নিয়মিত কাজের সময় নয়। আপনার গাড়িটি অটোমোবাইল গ্যারেজে পেতে আপনার কোনও পছন্দ ছিল না, শুধুমাত্র আপনার বসকে বলা হতো এক সপ্তাহ পরে আপনাকে বলা হতো সপ্তাহের সর্বাধিক ব্যস্ততম দিনে আপনার অচল অনুপস্থিতি সম্পর্কে আপনাকে জিজ্ঞাসা করার পরে।
সমস্যা নম্বর 2:
এখানে আপনি, আপনার অফিস টেবিল এ বসা এবং বিশ্বের সবচেয়ে সুন্দর সৈকত envisioning হয় মুক্তা সাদা বালি সহ একটি পটভূমিতে কিছু নারকেল খেজুর গাছের সঙ্গে মিলিত হিসাবে সঙ্গে একটি জরিমানা, স্নিগ্ধ আবহাওয়া দ্বারা বরাবর। এই সমস্ত নিখুঁত না হলে সত্যিকার অর্থে আপনি কষ্টকর ছুটি আবেদন ফর্মে পূরণ করতে পারেন না এবং প্রথমেই অনুমিত ছুটি গ্রহণের জন্য আপনার যে কারণগুলির কথা উল্লেখ করেছেন তা নিখুঁতভাবে বর্ণনা করুন। প্লাস, হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্টের কর্মচারীরা সবসময় আপনাকে সেই অদ্ভুত চেহারা দিয়েছিল যখন আপনি আপনার পাতার পরিমাণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেছিলেন, ইতিমধ্যে জটিল প্রক্রিয়াটি আরও বেশি অদ্ভুতভাবে তৈরি করেছিল। অবশেষে, আপনার ছুটি অনুমোদন করা হয় কিন্তু এটি আপনার মুখের মধ্যে একটি খারাপ স্বাদ ত্যাগ করে আপনি যা কিছু করার জন্য এনটাইটেল করা হয় আবেদনকারীর অস্বস্তিকরতা মোকাবেলা করতে থেকে।
সমস্যা নম্বর 3:
একটি ম্যানেজার হিসাবে, আপনি সবসময় আপনার কর্মীদের খুঁজে পাওয়া যায় না, একটি বিশেষ ছুটির ঋতু আগে অথবা এমনকি ছুটির সময় পরে এটি হতে পারে। আপনি কি সত্যিই আশ্চর্য হতে শুরু করেন যে তারা সত্যিই চাকরীটি ছেড়ে দিচ্ছে, তবে কেউই অভিযোগ করে না বা বুঝতে পারে না যে আপনি নিজে ছাড়াও। আপনি আপনার নিজের হাতে বিষয় নিতে এবং প্রায় জিজ্ঞাসা শুরু করার সিদ্ধান্ত নিতে। একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ পরে, যা একটি অনন্তকালের মত অনুভূত, আপনি আপনার চারপাশের সবাই হিসাবে আপনি হিসাবে হিসাবে clueless হয় যে উপসংহারে এসেছিলেন। আপনার মূল্যবান সময় যথেষ্ট নষ্ট হয়ে গেলে, আপনি একটি পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য বেছে নিয়েছিলেন এবং জিনিসগুলি নিজেই খেলতে চেয়েছিলেন, চিন্তা করে এটি হয়তো এটি ঠিক পথ এবং সবকিছুই স্বাভাবিক।
| এখনই একটি নিখরচায় পরীক্ষা পান!। N |
